|
| Главное меню |
|
|
 |
| Поиск |
|
|
 |
| Статистика
сайта |
|
|
 |
|
|
ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Факторный
анализ изучает изменение связанных той или иной закономерностью
психологических факторов, которые могут обнаруживать совместную
динамику. Например, тревожность и общительность.
Айзенк,
например, утверждал, что на 2/3 основные черты личности обусловлены
наследственностью и только на 1/3 среда может их ухудшать или
улучшать. Такое качество как социальность, общительность оказалось,
более чем на 60% врождённое. Айзенк считает, что наследственность
– это предрасположенность, которая может реализоваться или же
не реализоваться.
Трёхмерная
модель личности по Айзенку представляет собой совокупность трёх
обобщающих факторов, которые дают достаточное представление
о личности.
- Горизонтальная
ось: интроверсия – экстраверсия
- Вертикальная
ось: ось невротизма, стабильный – нестабильный
По
четырём сегментам располагаются: Флегматик (стабильный интроверт),
сангвиник (стабильный экстраверт), холерик (нестабильный
экстраверт), меланхолик (нестабильный интроверт)

Сангвиник-экстраверт:
стабильная личность, социален, направлен к внешнему миру,
общителен, порой болтлив, беззаботный, веселый, любит лидерство,
много друзей, жизнерадостен.
Холерик-экстраверт:
нестабильная личность, обидчив, возбужден, несдержан, агрессивен,
импульсивен, оптимистичен, активен, но работоспособность и настроение
нестабильны, цикличны. В ситуации стресса — склонность к истерико-психопатическим
реакциям.
Флегматик-интраверт:
стабильная личность, медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим,
осторожен, задумчив, мирный, сдержанный, надежный, спокойный
в отношениях, способен выдержать длительные невзгоды без срывов
здоровья и настроения.
Меланхолик-интраверт:
нестабильная личность, тревожен, пессимистичен, очень сдержан
внешне, но чувствителен и эмоционален внутри, интеллектуальный,
склонен к размышлениям. В ситуации стресса — склонность к внутренней
тревоге, депрессии, срыву или ухудшению результатов деятельности
(стресс кролика).
Интроверт,
в основном, - пассивен, осторожен, рассудителен, обидчив, может
быть скрытно-агрессивным и непостоянным. Чувствительны к боли,
более утомляемы, по сравнения с экстравертами. Устремлён внутрь
себя.
Экстраверт
обычно общителен, открыт, разговорчив, отзывчив, беспечен, жив,
беззаботен, менее утомляем, лучше переносит боль. Способен,
в отличие от интроверта, работать при воздействии посторонних
отвлекающих факторов. Толпа, в основном, состоит из экстравертов.
Примерно
1/3 людей интроверты.
Люди
с высоким уровнем невротизма эмоционально лабильны, более тревожны
и беспокойны, отличаются перепадами настроения, жалуются на
соматические боли. Чаще встречаются экстраверты с низким уровнем
невротизма, а интроверты с высоким. Невротизм – это определённая
модель циклического, нерационального поведения и восприятия
окружающей действительности, доставляющих человеку внутренние
страдания, беспокойство.
В
трёхфакторной модели Айзенка невротизм является отражением уровня
стабильности человека.
|
|
| Лента новостей |
.: :.
|
 |
| Партнёры |
|
|
 |
| Информация |
Вы находитесь на интернет сайте посвященном .
Многие люди нуждаются в .
На нашем сайте вы можете .
Сюда входят такие виды , как .
Также применяется , .
В основе лежат .
Важно чтобы сотрудник знал основы .
Конечно, идеально, когда осуществляет .
На этом сайте сотрудник может посмотреть .
Работник может ознакомиться со статьями.
Менеджер может скачать здесь .
Часто проводят для повышения уровня .
При этом необходимо учитывать три составляющие.
, и психология , которые взаимосвязаны.
Для повышения уровня бывает нужна .
И здесь нужно учитывать уровень .
и также не способствуют .
Они могут приводить к и . |
|
 |
| Реклама на сайте |
|
|
 |
|
|